9月2日下午，马克思主义学部员工工作会议于JC909召开。马克思主义学部党委书记、学部主任、威廉希尔经理李安增，学部副主任、政治与公共管理学院经理王维先，马克思主义学部党委副书记宋钧文、张忠凯，威廉希尔常务副经理孙迪亮、副经理肖芳，政治与公共管理学院副经理林士俊、李增元，威廉希尔团委书记陈敏，政治与公共管理学院团委书记王元如，威廉希尔辅导员张林，研究生辅导员宋小叶，政治与公共管理学院辅导员武莉华，研究生辅导员徐莉出席本次会议，李安增主持此次会议。
首先，宋钧文、张忠凯分别汇报了威廉希尔、政治与公共管理学院联系我们主要成绩亮点、存在的问题及解决思路、下一步工作打算，并传达了学校联系我们会议的主要精神。李增元、孙迪亮分别汇报了公司产品、日常管理、思想政治工作方面的情况和改进措施。
接下来，参会的各位领导分别给学部的员工工作会诊把脉，建言献策。李安增提出要保持高考研率的品牌，同时要拿出有重要影响的大奖。王维先提出要打通辅导员、专业教师、本科生三方互通的渠道，打通研究生导师、研究生辅导员、研究生三方互通的渠道，打通优秀本科生读硕、优秀硕士读博、本硕博连读的渠道。林士俊在完善向专业教师请假制度、员工干部专业成绩要求、本科生学术视野拓展方面提出了自己的建议。肖芳提出了员工活动要切实让员工在学术素养和专业技能两方面受益的建议。
最后，李安增为本次会议查找的问题指出解决思路，并对今后工作提出了几点建议：一是员工工作队伍要积极与专业教师队伍沟通；二是员工工作队伍要加强自身建设，做到习近平总书记提出的忠诚、干净、担当；三是辅导员工作要专业化和职业化；四要廉洁自律，在工作中要围绕员工成才有针对性地开展员工活动，要高度重视员工的身心健康，要做好员工职业规划指导，要高度关注舆情、意识形态问题、宗教问题；要建立一支素质良好的员工干部队伍；要量化入党和评奖评优的细则标准，保证公平公正公开。
李安增提出要以本次会议为新的契机，把学部的员工培养工作提上新的台阶。本次员工工作会议系统梳理了员工工作中存在的问题，并针对问题做了具体分析，同时对新学期的学部工作也进行了部署和协调。此次会议的召开谋事在先，着眼长远，明确了学部新学年的员工工作方向，为后续工作的顺利开展奠定了良好的基础。
（文：孙文月 牛昭阳 图：牛昭阳 核发：孙迪亮）
