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山东勤时明越通讯科技公司招聘简章

发布日期: 2020-06-06 浏览次数: 文章来源:

企业介绍

山东勤时明越通讯科技公司,主要从事总部所有产品的营销及售后服务、人才的培养和输送、新市场新公司新部门的拓展。

招聘岗位

1.产品运营管理(月薪6k~9k)

岗位职责:

1、了解和掌握公司市场业务运作,公司系统培训销售技能带领团队,可塑性强者可在1-2个月提升为主管;

2、根据个人表现定向培养成公司的中层管理干部,协助总经理管理团队,公司运作。

任职要求:

1、应届毕业生大专及以上学历

2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力

3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强

4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力

5、特别优秀者,适当放宽任职要求

2.实习管理(月薪6k~9k)

岗位描述:

1、人事:招聘 面试 培训 绩效考核 保险金缴纳 人际关系处理

2、行政:资料 报表 考勤 网站维护 接待

3、市场:意向顾客业务洽谈,客户开发与维护

4、管理:负责公司销售团队的发展及管理和新人的培训

4.轮岗实习生(月薪5k~8k)

岗位要求:

1、实习生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训

2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开

3、各阶段接触的工作不相同,视个人发展而定

4、每一阶段会有考核,通过考核,往下一阶段发展。考核结束,公司高层一致批准,正式晋升高层管理

5、后期主要负责基层人员的企业文化培训

任职要求:

1、20-26岁,大专及以上学历,能力突出者可放宽要求

2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力

3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强

4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力

5、愿到基层市场部学习,优秀者2个月后转正

5.销售管理(月薪8~12k)

岗位职责:

1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训

2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开

3、各阶段接触的工作不同,视个人发展而定

4、每一阶段会有全方面的考核,通过考核,往下一阶段发展;考核结束,公司高层批准,正式晋升高层管理

5、后期主要负责基层人员的企业文化培训

任职要求:

1、18-26岁,大专及以上学历

2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强

3、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力

4、能够自我激励,具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力

6.区域产品专员(月薪6~9k)

岗位职责:

1、负责产品的市场渠道开拓与管理工作,执行并完成公司产品年度拓展计划

2、根据公司市场营销战略,提升产品价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的占有率,积极完成工作指标,扩大产品市场占有率

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

任职要求:

1、大专及以上学历,口齿清晰,普通话标准,接受应届毕业生,有工作经验者优先考虑

2、良好的语言表达能力、沟通协调能力及应变能力

3、能吃苦耐劳,勤奋好学,有上进心、责任心和耐心

4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力

福利待遇

五险一金,绩效奖金,全勤奖,包住,通讯补助,带薪年假,员工旅游,节日福利

联系方式

电话:0531-8016162

地址:山东省济南市历城区花园路168号601-1室