企业介绍
山东勤时明越通讯科技公司，主要从事总部所有产品的营销及售后服务、人才的培养和输送、新市场新公司新部门的拓展。
招聘岗位
『1.』产品运营管理（月薪6k~9k）
岗位职责：
1、了解和掌握公司市场业务运作，公司系统培训销售技能带领团队，可塑性强者可在1-2个月提升为主管；
2、根据个人表现定向培养成公司的中层管理干部，协助总经理管理团队，公司运作。
任职要求：
1、应届毕业生大专及以上学历
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强
4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力
5、特别优秀者，适当放宽任职要求
『2.』实习管理（月薪6k~9k）
岗位描述：
1、人事：招聘 面试 培训 绩效考核 保险金缴纳 人际关系处理
2、行政：资料 报表 考勤 网站维护 接待
3、市场：意向顾客业务洽谈，客户开发与维护
4、管理：负责公司销售团队的发展及管理和新人的培训
『4.』轮岗实习生（月薪5k~8k）
岗位要求：
1、实习生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训
2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开
3、各阶段接触的工作不相同，视个人发展而定
4、每一阶段会有考核，通过考核，往下一阶段发展。考核结束，公司高层一致批准，正式晋升高层管理
5、后期主要负责基层人员的企业文化培训
任职要求：
1、20-26岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强
4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力
5、愿到基层市场部学习，优秀者2个月后转正
『5.』销售管理（月薪8~12k）
岗位职责：
1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训
2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开
3、各阶段接触的工作不同，视个人发展而定
4、每一阶段会有全方面的考核，通过考核，往下一阶段发展；考核结束，公司高层批准，正式晋升高层管理
5、后期主要负责基层人员的企业文化培训
任职要求：
1、18-26岁，大专及以上学历
2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强
3、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力
4、能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力
『6.』区域产品专员（月薪6~9k）
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与管理工作，执行并完成公司产品年度拓展计划
2、根据公司市场营销战略，提升产品价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的占有率，积极完成工作指标，扩大产品市场占有率
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求
4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
任职要求：
1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话标准，接受应届毕业生，有工作经验者优先考虑
2、良好的语言表达能力、沟通协调能力及应变能力
3、能吃苦耐劳，勤奋好学，有上进心、责任心和耐心
4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力
福利待遇
五险一金，绩效奖金，全勤奖，包住，通讯补助，带薪年假，员工旅游，节日福利
联系方式
电话：0531-8016162
地址：山东省济南市历城区花园路168号601-1室
