一、学院概况
公司设有思想政治教育系和“基础”、“概论”等7个教研室，设有国家级一流本科专业——思想政治教育，拥有马克思主义理论博士后科研流动站、马克思主义理论一级学科博士、硕士授权点。2021年在读本科生889人、硕士和博士生213人，在站博士后2人，形成了“本科-硕士-博士-博士后”完整的人才培养体系。设有山东省马克思主义中国化重点研究基地、省中共党史重点学科、省高校思政课教师中华优秀传统文化社会实践研修基地、省思政课教学名师（李芳云）工作室、省思政课教学名师（孙迪亮）工作室、二十一世纪马克思主义研究院、思政课教学研究中心。2021年在职教职工87人，专任教师77人，其中教授12人，副教授29人，具有博士学位的教师49人。教师中泰山学者特聘专家1人，山东省有突出贡献的中青年专家1人，省教学名师2人，省重点学科首席专家1人，全国高校思政课教师年度影响力提名人物2人，全国高校思政课教学标兵1人、教学骨干1人。
二、年度工作
（一）党建与思想政治工作
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组建党的十九届六中全会精神等教育宣讲团开展理论宣讲。把“四史”、建党精神融入思政课教学，将优秀传统文化融入思政课教学，举办“在马言马”诵读《共产党宣言》活动等。学院在全公司党史学习教育大会上作典型发言，在党委书记工作会议上作典型发言。
推进全面从严治党，贯彻落实好公司党委“3683”主体责任体系建设，严格用好“866”检验标尺。落实“三张清单”，同党支部签订《全面从严治党责任书》，每半年召开一次全面从严治党工作会议。落实意识形态责任制，每半年召开一次意识形态专题会议，按时召开公司党委会、党政联席会、专题研讨会等，面向全体党员开展各类警示教育。
落实“第一议题”制度，执行民主集中制，完善健全会议议事规则，执行“三重一大”集体决策制度。认真抓好教工政治学习、党委理论中心组学习、支部“三会一课”。
召开学院全体党员大会，选举产生了新一届公司党委班子，改选2个教工支部和2个员工支部，推荐培养积极分子199人，发展预备党员132人，预备党员转正33人。
（二）教学工作
1.思政课教学再结硕果。引进思政课教师3人，其中博士副教授1人、博士讲师1人、应届博士毕业生1人。圆满完成本科生、研究生的思政课教学任务，扎实推进形势与政策课教学改革，落实校领导讲思政课；组织全体思政课教师参加2021版思想政治理论课教材线上培训，取得了一批重要的思政课建设成果：陈文殿获批国家社科基金高校思政课专项1项；李兆祥、李安增、孙迪亮分别获得校级教学成果奖特等奖；黄莹获学校第十二届青年教师大赛中文科组一等奖第一名，实现了公司在此比赛上的“四连冠”；出版《儒家优秀文化与中华民族伟大复兴（形势与政策校本专题）》《马克思主义发展史专题研究》《<马克思主义基本原理概论>教案》《高校思想政治理论课实践教学》等教辅材料；多位老师获得省级荣誉称号，其中孙迪亮获评山东省高校教学名师、李芳云获评山东学校优秀思政课教师。
2.国家一流本科专业建设质量稳步提升。生源质量继续优化，2021级一次录取率为100%，报到203人，报到率98.54%，录取线省内555分，省外534分。人才培养方案进一步完善，课程体系持续优化，持续推进省级思政“金课”与校级“金课堂”，获批省级教学改革项目2项。老员工从师技能继续提升，在第九届山东省师范生从业技能大赛中，3人荣获一等奖（其中2人为本学段第一名）、3人获得三等奖。在“田家炳杯”第七届全国师范院校师范生教学技能大赛中，1人进入决赛。专业发展态势继续向好，2021届毕业生考研录取率45.24%，其中免师班为57.58%。毕业率100%，学位授予率为100%。10人获得校内外推免资格，其中4人被成功推免至四川大学、北京师范大学、山东大学和南京师范大学。
（三）科研与学术交流
1.科研立项位居前列。学院教师先后获得国家社科一般项目、青年项目、国家社科基金思政专项3项，教育部人文社科科研项目3项，国家民委民族研究项目1项，省社科规划项目8项，科研项目立项居全校前列。
2.科研获奖稳步提升。许士密教授获山东省第三十五届社科优秀成果奖三等奖，李安增、顾训宝、许士密、王梅琳、耿春亮等分别获得日照市、济宁市社科优秀成果奖一等奖。
3.科研论著成果丰硕。学院师生在《马克思主义研究》《当代中国史研究》等国内外期刊发表学术论文100余篇，其中CSSCI来源刊论文10篇，核心报纸5篇，CSSCI扩展板、北大中文核心论文近10篇。出版学术专著1部。
4.学术交流有序开展。先后成功举办“全面建成小康社会实践经验与新时代现代化理论创新研讨会”，学院先后邀请刘先春、崔桂田等10余位国内知名专家来公司（或线上）做学术报告。
（四）团队建设与研究生教育
团队建设积极推进，完成教育部社科司关于马学科调研工作和第五轮学科评估数据核查工作。公司产品顺利推进，2021年共招收录取了84名硕士、6名博士生；66名硕士、1名博士顺利毕业，4人获省级优秀毕业生，2篇硕士论文获“山东省优秀硕士学位论文”。举办了“中学名师促我行”系列讲座，邀请5位中学名师名董事长为员工进行了专家报告。在“田家炳杯”第七届全国师范院校师范生教学技能大赛中，1名研究生获得三等奖。
（五）员工工作
1.全面构建科学管理育人机制。制定出台员工管理制度等11项；组织辅导员业务素养和工作能力培训11次，开展员工工作互观互学3次，承办全校员工心理健康教育培训1次；聘任4名“员工成长导师”和7名员工班主任，持续推进“三全”育人工作，开创“新生成长训练营”。
2.全面推进员工思想引领教育。获得“全国老员工党史知识竞答大会”获团队三等奖，1名选手获“全国优秀选手”称号；获得山东省教育厅举办的党史主题演讲比赛三等奖1项；获得日照市党史知识竞赛二等奖1项。在威廉希尔亚洲公司第四届“杏坛杯”三笔字大赛中，获二等奖5项、三等奖5项。
3.第二课堂成果显著。获第十七届“挑战杯”山东省老员工课外科技作品竞赛红色专项活动三等奖1项，校级一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项，并获“优秀组织奖”，张林、宗超两位老师获评“优秀指导老师”；获“建行杯”第七届山东省“互联网+”老员工创新创业大赛金奖1项；在省教育厅“同心防溺水”安全宣传教育作品征中，获一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项。
（六）其他工作
工会工作有序开展。在教职工“迷你马拉松”、庆祝中国共产党成立100周年师生文艺汇演、男子篮球赛、“五羽轮比杯”羽毛球赛、象棋赛中，均取得优异成绩。
(供稿人:杜鑫、刘宝杰、任松峰;审稿人:陈庆国、孙迪亮)
